财政部 国家税务总局


财政部、国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知

2000.09.19
财税字【2000】第91号

内容 各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)、地方税务局：

　　为了认真贯彻落实《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》(国

发2000[16]号，以下简称通知)精神，切实做好个人独资企业和合伙企业投资者的个人所得

税征管工作，财政部、国家税务总局制定了《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人

所得税的规定》(以下简称规定)，现印发你们，并就有关事项通知如下：

　　一、各级领导要高度重视，确保政策调整和征收工作顺利进行。国务院通知对个人独资

企业和合伙企业停征企业所得税，只对其投资者的经营所得征收个人所得税，是我国鼓励个

人投资、公平税负和完善所得税制度的一次重大政策调整，既为个人独资企业和合伙企业的

发展创造了条件，有利于国民经济持续、稳定、健康地发展，又是规范所得税制度的一项重

要措施，有利于进一步加强所得税的征收管理。因此，各级税务机关的领导要予高度重视、

精心组织，切实做好贯彻落实国务院通知精神的各项工作，掌握这项政策调整给征管和收入

带来变化的有关情况，及时研究解决其中产生的有关问题，确保政策到位、征管到位。

　　二、做好政策调整的宣传解释工作。调整个人独资企业和合伙企业及其投资者的所得税

政策，涉及面广，政策性强，社会关注程度高，因此，应认真作好宣传解释工作。从事所得

税工作的人员要首先学习和理解国务院通知的精神和意义，领会规定的内容，在此基础上，

向广大个人投资者广泛宣传国务院通知对支持和鼓励个人投资办企业的重要意义、所得税政

策调整的具体规定和征收管理的具体办法，为贯彻落实国务院通知精神、做好征收管理各项

工作打下良好基础。

　　三、准确掌握个人投资者情况和税源状况。各主管税务机关要及时与工商管理部门联系，

尽快摸清现有独资、合伙性质的企业及其投资者的基本情况，建立经常联系渠道，随时掌握

个人独资企业和合伙企业的登记情况；要对已成立的个人独资企业和合伙企业限定时间办理

变更税务登记；做好内部的管理衔接工作，建立个人投资者档案，对查帐征收、核定征收、

税源大户和一般户的个人投资者，要区分情况分类管理；对实行核定征收所得税的个人独资

企业和合伙企业，改征个人所得税后，原则上应保持原所得税定额水平。

　　四、做好所得税优惠的衔接工作。个人独资企业和合伙企业停止征收企业所得税后，原

有按照企业所得税有关规定享受的税收优惠、尚未执行到期的，可在2000年12月31日前

继续执行。从2001年1月1日起，停止执行企业所得税优惠政策，统一按照个人所得税法

的有关规定执行。

　　五、做好2000年年终的个人所得税汇算清缴工作。2000年年度终了后投资者进行个人

所得税汇算清缴时，个人独资企业和合伙企业2000年已预缴的企业所得税税款可以抵扣投

资者应缴纳的个人所得税税额。汇算清缴需要退税的，先退预缴的企业所得税，不足部分再

退预缴的个人所得税。

　　附件：1、关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定

　　2、个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表（略）

　　3、合伙企业投资者个人所得税汇总申报表（略）

　　4、《个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表》填报说明（略）

　　5、《合伙企业投资者个人所得税汇总申报表》填报说明（略）

附件1：

关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定

　　第一条　为了贯彻落实《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》

精神，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管

理法》及其实施细则的有关规定，特制定本规定。

　　第二条　本规定所称个人独资企业和合伙企业是指：

　　(一)依照《中华人民共和国个人独资企业法》和《中华人民共和国合伙企业法》登记成

立的个人独资企业、合伙企业；

　　(二)依照《中华人民共和国私营企业暂行条例》登记成立的独资、合伙性质的私营企业；

　　(三)依照《中华人民共和国律师法》登记成立的合伙制律师事务所；

　　(四)经政府有关部门依照法律法规批准成立的负无限责任和无限连带责任的其他个人独

资、个人合伙性质的机构或组织。

　　第三条　个人独资企业以投资者为纳税义务人，合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人

(以下简称投资者)。

　　第四条　个人独资企业和合伙企业(以下简称企业)每一纳税年度的收入总额减除成本、

费用以及损失后的余额，作为投资者个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商

户的生产经营所得”应税项目，适用5％—35％的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。

　　前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收

入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让

收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。

　　第五条　个人独资企业的投资者以全部生产经营所得为应纳税所得额；合伙企业的投资

者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额，合伙协

议没有约定分配比例的，以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所

得额。

　　前款所称生产经营所得，包括企业分配给投资者个人的所得和企业当年留存的所得(利

润)。

　　第六条　凡实行查账征税办法的，生产经营所得比照《个体工商户个人所得税计税办法

(试行)》(国税发[1997]43号)的规定确定。但下列项目的扣除依照本办法的规定执行：

　　(一)投资者的费用扣除标准，由各省、自治区、直辖市地方税务局参照个人所得税法“工

资、薪金所得”项目的费用扣除标准确定。投资者的工资不得在税前扣除。

　　(二)企业从业人员的工资支出按标准在税前扣除，具体标准由各省、自治区、直辖市地

方税务局参照企业所得税计税工资标准确定。

　　(三)投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。投资者及其家庭发生的生活费

用与企业生产经营费用混合在一起，并且难以划分的，全部视为投资者个人及其家庭发生的

生活费用，不允许在税前扣除。

　　(四)企业生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产，难以划分的，由主管税务机

关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况，核定准予在税前扣除的折旧费用的数额或比

例。

　　(五)企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2

％、14％、1.5％的标准内据实扣除。

　　(六)企业每一纳税年度发生的广告和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入2％的部

分，可据实扣除；超过部分可无限期向以后纳税年度结转。

　　(七)企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费，在以下规定比

例范围内，可据实扣除：全年销售(营业)收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售(营

业)收入净额的5‰；全年销售(营业)收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。

　　(八)企业计提的各种准备金不得扣除。

　　第七条　有下列情形之一的，主管税务机关应采取核定征收方式征收个人所得税：

　　(一)企业依照国家有关规定应当设置但未设置账簿的；

　　(二)企业虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以

查账的；

　　(三)纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，

逾期仍不申报的。

　　第八条　第七条所说核定征收方式，包括定额征收、核定应税所得率征收以及其他合理

的征收方式。

　　 第九条　实行核定应税所得率征收方式的，应纳所得税额的计算公式如下：

　　应纳所得税额＝应纳税所得额×适用税率

　　应纳税所得额＝收入总额×应税所得率或———＝成本费用支出额÷(1-应税所得率)×

应税所得率

　　应税所得率应按下表规定的标准执行：

　　应税所得率表

┌────────────┬─────────┐
│　　行业　　　　　　　　│　　应税所得率(％)│
├────────────┼─────────┤
│　工业、交通运输业、商业│　　5—20　　　　 │
├────────────┼─────────┤
│　　建筑业、房地产开发业│　　7—20　　　　 │
├────────────┼─────────┤
│　　饮食服务业　　　　　│　　7—25　　　　 │
├────────────┼─────────┤
│　　娱乐业　　　　　　　│　　20—40　　　　│
├────────────┼─────────┤
│　　其他行业　　　　　　│　　10—30　　　　│
└────────────┴─────────┘

　　企业经营多业的，无论其经营项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定其适用的应

税所得率。

　　第十条　实行核定征税的投资者，不能享受个人所得税的优惠政策。

　　第十一条　企业与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取

或者支付价款、费用。不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款一费用，—而减少

其应纳税所得额的，主管税务机关有权进行合理调整。

　　前款所称关联企业，其认定条件及税务机关调整其价款、费用的方法，按照《中华人民

共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定执行。

　　第十二条　投资者兴办两个或两个以上企业的(包括参与兴办，下同)，年度终了时，应

汇总从所有企业取得的应纳税所得额，据此确定适用税率并计算缴纳应纳税款。

　　第十三条　投资者兴办两个或两个以上企业的，根据本规定第六条第一款规定准予知除

的个人费用，由投资者选择在其中一个企业的生产经营所得中扣除。

　　第十四条　企业的年度亏损，允许用本企业下一年度的生产经营所得弥补，下一年度所

得不足弥补的，允许逐年延续弥补，但最长不得超过5年。

　　投资者兴办两个或两个以上企业的，企业的年度经营亏损不能跨企业弥补。

　　第十五条　投资者来源于中国境外的生产经营所得，已在境外缴纳所得税的，可以按照

个人所得税法的有关规定计算扣除已在境外缴纳的所得税。

　　第十六条　企业进行清算时，投资者应当在注销工商登记之前，向主管税务机关结清有

关税务事宜。企业的清算所得应当视为年度生产经营所得，由投资者依法缴纳个人所得税。

　　前款所称清算所得，是指企业清算时的全部资产或者财产的公允价值扣除各项清算费

用、损失、负债、以前年度留存的利润后，超过实缴资本的部分。

　　第十七条　投资者应纳的个人所得税税款，按年计算，分月或者分季预缴，由投资者在

每月或者每季度终了后7日内预缴，年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补。

　　 第十八条　企业在年度中间合并、分立、终止时，投资者应当在停止生产经营之日起

60日内，向主管税务机关办理当期个人所得税汇算清缴。

　　第十九条　企业在纳税年度的中间开业，或者由于合并、关闭等原因，使该纳税年度的

实际经营期不足12个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度。

　　第二十条　投资者应向企业实际经营管理所在地主管税务机关申报缴纳个人所得税。投

资者从合伙企业取得的生产经营所得，由合伙企业向企业实际经营管理所在地主管税务机关

申报缴纳投资者应纳的个人所得税，并将个人所得税申报表抄送投资者。

　　投资者兴办两个或两个以上企业的，应分别向企业实际经营管理所在地主管税务机关预

缴税款。年度终了后办理汇算清缴时，区别不同情况分别处理：

　　(一)投资者兴办的企业全部是个人独资性质的，分别向各企业的实际经营管理所在地主

管税务机关办理年度纳税申报，并依所有企业的经营所得总额确定适用税率，以本企业的经

营所得为基础，计算应缴税款，办理汇算清缴；

　　(二)投资者兴办的企业中含有合伙性质的，投资者应向经常居住地主管税务机关申报纳

税，办理汇算清缴，但经常居住地与其兴办企业的经营管理所在地不一致的，应选定其参与

兴办的某一合伙企业的经营管理所在地为办理年度汇算清缴所在地，并在5年内不得变更。

5年后需要变更的，须经原主管税务机关批准。

　　第二十一条　投资者在预缴个人所得税时，应向主管税务机关报送《个人独资企业和合

伙企业投资者个人所得税申报表》，并附送会计报表。

　　年度终了后30日内，投资者应向主管税务机关报送《个人独资企业和合伙企业投资者

个人所得税申报表》，并附送年度会计决算报表和预缴个人所得税纳税凭证。

　　投资者兴办两个或两个以上企业的，向企业实际经营管理所在地主管税务机关办理年度

纳税申报时，应附注从其他企业取得的年度应纳税所得额；其中含有合伙企业的，应报送汇

总从所有企业取得的所得情况的《合伙企业投资者个人所得税汇总申报表》，同时附送所有

企业的年度会计决算报表和当年度已缴个人所得税纳税凭证。

　　第二十二条　投资者的个人所得税征收管理工作由地方税务局负责。

　　第二十三条　投资者的个人所得税征收管理的其他事项，依照《中华人民共和国税收征

收管理法》、《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定执行。

　　第二十四条　本规定由国家税务总局负责解释。各省、自治区、直辖市地方税务局可以

根据本规定规定的原则，结合本地实际，制定具体实施办法。

　　第二十五条　本规定从2000年1月1日起执行。

宁夏回族自治区人民政府


宁夏回族自治区职工失业保险办法
宁夏回族自治区人民政府


第一章 总 则
第一条 为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》，结合我区实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于自治区行政区域内的下列单位及其职工：
（一）国有企业和企业化管理的事业组织的全部职工；
（二）中外合资、中外合作、外商独资经营企业（以下简称外商投资企业）的中方职工；
（三）国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动合同关系的职工。
第三条 本办法所称失业职工，是指本办法第二条所列单位及其职工中因下列情形之一，失去工作的职工：
（一）依法宣告破产企业的职工；
（二）濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工；
（三）按照国家有关规定经县级以上人民政府批准撤销、解散单位的职工；
（四）按照国家有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；
（五）终止或者解除劳动合同的职工；
（六）单位辞退、除名或者开除的职工；
（七）依照法律、法规或者自治区人民政府规定，享受失业保险的其他职工。
第四条 失业保险应当与职业介绍、就业训练和生产自救等就业服务体系工作紧密结合，统筹安排，并充分发挥就业服务体系的整体功能。
第五条 县级以上人民政府劳动行政主管部门负责本行政区域内职工失业保险的管理工作。

第二章 失业保险基金的筹集和管理
第六条 失业保险基金的来源：
（一）单位缴纳的失业保险费；
（二）失业保险费的利息收入；
（三）失业保险费的滞纳金和罚款；
（四）失业保险基金的增值收入；
（五）失业保险基金不敷使用时的地方财政补贴。
第七条 失业保险费的收缴标准：
（一）国有企业和企业化管理的事业组织按全部职工工资总额的1％缴纳；
（二）国家机关、事业组织和社会团体按与之建立劳动合同关系的全部职工工资总额的1％缴纳；
（三）外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳。
任何单位和个人不得减免本办法规定缴纳的失业保险费。
第八条 依法破产、撤销、解散的单位在清理财产时，应当依法按顺序清偿所欠的失业保险费。
第九条 企业缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支；国家机关、事业组织和社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费中列支。
第十条 失业保险费由单位开户银行按月代为扣缴，转入单位所在地的失业保险机构在银行开设的“失业保险基金专户”，专项储存，专款专用，任何单位和个人不得挪作它用。
失业保险基金存入银行后，按同期城乡居民储蓄存款利率计息，所得利息纳入失业保险基金。
第十一条 失业保险基金实行市、县统筹。各市、县按季度将收缴的失业保险基金中的20％上缴自治区失业保险机构，作为调剂金，由自治区统一调剂使用。
第十二条 市、县失业保险基金收不抵支时，先动用历年结余；仍不敷使用，可以向自治区失业保险机构申请调剂；经自治区调剂后仍不敷使用的，报当地市、县人民政府批准，由本级财政予以补贴。
第十三条 失业保险基金及其管理费不计征税、费。年终结余，结转下年度继续使用。
第十四条 职工调动及单位成建制迁移不转移失业保险费。
第十五条 失业保险基金及其管理费收支的预算、决算，由失业保险机构按照统筹范围编制，经本级财政部门审核汇总后，纳入本级预算、决算，报本级人民政府审定。
失业保险基金不得用于平衡财政收支。
第十六条 失业保险机构有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计帐册报表等有关资料，必要时可以提请财政、税务、审计等部门予以配合。
财政、审计部门以及工会应当加强对失业保险基金及其管理费收支的监督。

第三章 失业保险基金的使用
第十七条 失业保险基金的开支项目：
（一）失业职工的失业救济金；
（二）失业职工在领取失业救济金期限内的医疗费、丧葬补助费及供养直系亲属的抚恤费、救济费；
（三）失业女职工在领取失业救济金期限内的生育补助费；
（四）失业职工的转业训练费；
（五）扶持失业职工的生产自救费；
（六）失业保险管理费；
（七）经自治区人民政府批准，为解决失业职工生活困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。
第十八条 失业职工领取失业救济金的期限和标准，根据其失业前在单位连续工作时间确定：
（一）工作一年以上不满三年的，发给6个月，每月发放标准50元；
（二）工作三年以上不满五年的，发给8个月，每月发放标准60元；
（三）工作五年以上不满十年的，发给12个月，每月发放标准70元；
（四）工作满十年的发给13个月，从满十一年起，工作每满一年增加一个月，最多发给24个月，每月发放标准80元。
凡因违纪被单位开除、除名和辞退的失业职工，其领取失业救济金的期限依照前款规定确定，但标准均为每月50元。
本条规定的标准，可由自治区失业保险机构根据当地民政部门规定的社会救济金额的增长，随时进行调整。
确定领取失业救济金期限，应当扣除单位已发给失业职工生活补助费的月份。
第十九条 失业救济金由失业保险机构按月发给失业职工。
第二十条 经劳动部门批准或者签证招收的长期临时工，在单位连续工作五年以上并具有城镇户口的，失业后可以依照本办法第十八条规定领取失业救济金。
第二十一条 在领取失业救济金期限内，双职工同时失业或者家庭有严重困难，无法维持基本生活的，经失业保险机构批准，可以给予不超过100元的一次性特殊困难补助费。
第二十二条 失业女职工在领取失业救济金期限内，生育子女符合国家计划生育政策的，可以一次性给予200元的生育补助费。
第二十三条 失业职工在领取失业救济金期限内的医疗补助费，按下列标准和办法支付：
（一）每人每月发给医疗补助费5元；
（二）患严重疾病的（不包括因参与违法犯罪活动而致伤致病的），其医疗费个人负担确有困难，经所在地市、县失业保险机构同意，并在指定的医院治疗，可一次性给予医疗费总额60％的医疗补助，但最多不超过1000元。
第二十四条 失业职工在领取失业救济金期限内因病死亡的（不包括因参与违法犯罪活动而致病死亡的），可以给予500元的丧葬补助费，并一次性给予其供养的直系亲属300元的抚恤金。
第二十五条 有下列情况之一的失业职工不享受或者停止享受失业保险待遇：
（一）在单位连续工作不满一年的；
（二）重新就业的；
（三）在领取失业救济金期限内入学、参军、出国定居或者死亡的；
（四）无正当理由两次不接受失业保险机构介绍就业的；
（五）在领取失业救济金期限内被劳动教养或者判刑的；
（六）达到领取失业救济金规定期限的；
（七）自动离职、辞职的；
（八）办理离、退休手续的；
（九）单位未缴纳失业保险费的。
第二十六条 失业职工的转业训练费和扶持生产自救费，按当年度筹集的失业保险基金总额的25％提取（转业训练费10％，生产自救费15％），专帐管理，专项审批。
第二十七条 失业保险管理费按失业保险基金筹集总额的下列比例提取使用：
（一）年筹集50万元以上按6％提取使用；
（二）年筹集20万元以上50万元以下按8％提取使用；
（三）年筹集20万元以下按10％提取使用。
自治区失业保险机构的管理费从各市、县上缴的调剂金中列支，按调剂金总额的5％提取使用。
失业保险管理费用于失业保险机构业务开支及其他必须的费用。
失业保险管理费不敷使用的，由失业保险机构编制预算，报经本级财政部门审核拨补。

第四章 失业职工管理
第二十八条 失业职工原单位应当在其职工失业之日起10日内，将失业职工的失业证明，参加社会保险证件等有关资料及失业职工档案转送失业职工户口所在地失业保险机构，并书面通知失业职工。
第二十九条 失业职工必须在失业之日起15日内，持原单位开具的有关证明到户口所在地失业保险机构办理登记手续，领取《职工失业保险手册》：
（一）本办法第三条第（一）项、第（二）项，第（三）项、第（四）项所列单位的失业职工，凭原单位开具的失业证明；
（二）终止或者解除劳动合同的，凭原单位颁发的《劳动手册》；
（三）被单位辞退、除名、开除的，凭原单位开具的失业证明。
逾期登记的，不予补发失业救济金及其他有关费用。
第三十条 失业职工可以进入劳动力市场择业，也可以组织起来就业或者自谋职业。
第三十一条 失业保险机构可以将失业职工应当享受的失业救济金，一次性给予招用就业困难的失业职工的单位，作为其支付工资的补偿。
第三十二条 失业职工组织起来就业或者自谋职业的，在其领取营业执照后，经本人申请，失业保险机构可以将其在领取失业救济金期限内尚未领取的失业救济金和医疗补助费一次性发给本人。
第三十三条 下列职工不得作为失业职工移交：
（一）距法定离、退休年龄不足五年的；
（二）患精神病、麻风病、癌症等疾病及丧失劳动能力的；
（三）正在进行劳动争议仲裁尚未作出结论的。

第五章 管理机构
第三十四条 县级以上各级人民政府劳动行政主管部门设立的劳动就业服务机构，为各级失业保险机构，其职责是：
（一）拟定本地区职工失业保险工作规划及政策；
（二）管理失业职工，并进行登记、建卡、建档及统计；
（三）负责失业保险基金的筹集、管理和发放；
（四）组织失业职工开展转业训练，扶持指导生产自救；
（五）对失业职工进行就业指导和职业介绍，提供信息咨询服务；
（六）承办失业保险基金委员会的日常事务。
第三十五条 县级以上各级人民政府设立失业保险基金委员会，实施对失业保险基金管理的指导和监督。失业保险基金委员会的主任由本级人民政府负责人担任，劳动、财政、地方税务、计（经）委、审计、银行等部门和本级总工会的负责人为成员，办公室设在劳动行政主管部门设立
的劳动就业服务机构内。
第三十六条 各级失业保险机构为非盈利性的事业单位，其人员编制由各级机构编制委员会根据本辖区的实际需要确定。

第六章 罚 则
第三十七条 违反本办法，以非法手段领取失业救济金和其他失业保险费用的，由失业保险机构追回其全部非法所得，并处以非法所得两倍以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十八条 违反本办法，挪用失业保险基金的，由其上级主管部门或者监察部门对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第三十九条 违反本办法，逾期、拖欠、少缴、拒缴失业保险费或者调剂金的，失业保险机构可以委托其开户银行强行划拨，并按日加收未缴纳数额1‰的滞纳金。
第四十条 失业保险机构违反本办法，拖欠支付失业救济金和其他失业保险费用的，由劳动行政主管部门责令改正；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分。
第四十一条 劳动行政主管部门及其失业保险机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由劳动行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第四十二条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。超过法定期限既不申请复议，也不提起诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的失业保险机构申请人民法院强制执行。

第七章 附 则
第四十三条 本办法不适用单位招用的农民合同制工人。
第四十四条 城镇集体所有制企业、股份制企业和私营企业职工失业保险，适用本办法规定的原则，具体办法由各市、县人民政府制定。
第四十五条 本办法由自治区劳动人事厅负责解释。
第四十六条 本办法自一九九五年三月一日起施行。一九八六年九月二十六日自治区人民政府发布的《宁夏回族自治区国营企业职工待业保险实施细则》同时废止。



1995年2月11日