云南省行政执法证件审验办法
云南省人民政府
云南省行政执法证件审验办法
云南省人民政府
根据《云南省行政执法证件管理规定》（省政府第38号令）第十一条对行政执法证件实行年度审验制度的规定，为加强对行政执法证件使用情况的监督和管理，严格依法行政而印发
第一条 为加强对云南省行政执法证件的管理和监督，根据《云南省行政执法证件管理规定》，制定本办法。
第二条 年度审验遵循“谁发证，谁管理”的原则，由发证机关对其发出的证件进行审验。但由省人民政府法制局指定的发证机关颁发的证件，如果审验时受时间、路程或者其他不便因素的限制，可以由持证人所在地的州、市人民政府，地区行政公署的发证机关代为审验。
第三条 凡持有云南省行政执法证和行政委托执法证的人员，应当在每年的3月份内就上一年度的行政执法情况向发证机关申请年度审验，持证人所在单位应当组织本单位的执法人员办理审验手续。
第四条 审验机关对以下内容进行审验：
（一）持证人是否有《云南省行政执法证件管理规定》第十四条所规定的行为；
（二）持证人是否在行政执法活动中履行法定职责，遵守法定程序；
（三）持证人是否有上一年度未经年审仍使用行政执法证件；
（四）其他需要审验的事项。
第五条 审验按以下程序进行：
（一）申请。持证人提出书面申请（附表1），申请内容包括持证人年度执法情况、执法水平自我评价和再培训情况，以及是否有本办法第四条所列行为；
（二）鉴定。持证人所在单位应当在申请书上提出本年度执法鉴定意见，报审验机关审验；
（三）审验。审验机关在接到申请后，应当严格依照本办法规定的内容和程序进行审验，并在十日内作出审验决定。对确认合格的，加盖由省人民政府法制局监制的云南省行政执法证件审验专用章予以认定；对确认不合格的，视其情况按《云南省行政执法证件管理规定》第十四条、第
十六条的规定处理。审验时发现持证人因工作变动、退休、辞职、辞退等事由离开执法工作岗位而未收回行政执法证件的，审验机关应当督促所在单位负责收回其行政执法证件，并通知发证机关予以注销；
（四）档案记录。发证机关应当建立证件管理档案，如实记录持证人年审结论，并将结论书面通知持证人所在单位归入个人档案，作为年终考核的依据之一。由州、市人民政府，地区行政公署发证机关代审的，代审机关还应当将审验结论通知发证机关；
（五）审查备案。审验机关每年审验工作结束后，应当填写审验报表（附表2）于当年5月底报送省人民政府法制局审查备案。
第六条 新的法律、法规、规章颁布后，各有关执法部门和单位应当组织培训。省人民政府法制局认为应当纳入考核和审验范围的，书面通知审验机关对持证人再培训的情况进行审验，未经再培训或再培训不合格的，视为审验不合格。
第七条 审验机关应当严格履行审验职责，不得玩忽职守，徇私舞弊。违者由上一级行政执法监督机关予以通报批评，并建议有关部门对主要责任人员给予行政处分。
第八条 县以上人民政府，地区行政公署法制机构及其法制督察人员应当对本行政辖区内行政执法人员的证件使用情况进行监督检查，发现未按本办法的规定进行年审的，可以责令其履行申报审验义务，或者暂扣直至收缴其行政执法证件。持证人所在单位未按要求组织年审或不严格履
行对行政执法证件的管理职责的，可以通报批评。
第九条 本办法自发布之日起施行。
1998年3月31日
国家税务总局关于地质矿产部所属地勘单位征税问题的通知
国家税务总局
国家税务总局关于地质矿产部所属地勘单位征税问题的通知
国税函发[1995]453?
1995-08-16国家税务总局
各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局：
接地矿部《关于申请减免税收的函》(地函〔1995〕89号)，要求国家对其所属的地勘单位在税收上继续给予减免税照顾。根据国务院严格控制减免税的精神，经研究，现对地矿部所属地勘单位的征税问题通知如下:
一、关于所得税问题
地矿部所属的地勘单位的所得，在1994年底以前减半征收所得税的期限已到期。从1995年1月1日起，对地勘单位开展生产经营取得的所得，应按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，照章征收所得税。各地税务部门应认真做好地勘单位恢复征税的各项征管工作。
二、关于营业税问题
对地矿部所属地勘单位的勘探收入，属于营业税的征收范围，应照章征收营业税。
三、关于房产税、车船使用税等税的问题
对地矿部所属的地勘单位的房产税、车船使用税、城镇土地使用税、印花税和城市维护建设税、教育费附加等，应按规定征收。
国家税务总局
一九九五年八月十六日
吉林省中医药管理局主要职责内设机构和人员编制规定
吉林省人民政府办公厅
吉政办发〔2004〕45号
吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省中医药管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知
各市州、县(市)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:
《吉林省中医药管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准,现予印发。
吉林省人民政府办公厅
二○○四年六月二日
吉林省中医药管理局主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈吉林省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字〔2003〕44号),设置吉林省中医药管理局。省中医药管理局为省卫生厅管理的主管全省中医药事业的行政机构。
一、主要职责
(一)贯彻执行国家卫生、药品的有关政策和法律、法规,以及国家中医、中医中药结合、中西医结合和民族医疗医药的方针、政策和发展战略;组织起草有关地方性法规规章,研究拟订全省中医、中医中药结合、中西医结合以及民族医疗医药发展战略。
(二)规划、指导和协调全省中医医疗、科研、教学机构的结构布局及其运行机制的改革;监督执行各类中医医疗、保健等机构管理规范和技术标准;负责省级中医医疗机构执业许可证的核发工作;参与制定全省基本药物目录;负责中医医疗广告的审批和发证。
(三)对中医医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等进行监督和业务指导;依据有关规定在中医行业推行医药人员执业资格制度。
(四)研究和指导中西医结合工作,执行国家有关管理规范和技术标准;拟订地方规范和技术标准;监督和协调管理中西医结合的医疗、研究机构。
(五)研究和指导全省民族医疗医药工作;组织各民族医疗医药理论、医术、药物的发掘、整理和总结;监督和协调管理各民族医疗医药机构。
(六)拟订和组织实施全省中医中药科学研究、技术开发规划;管理全省重大中医药科研项目,组织重大中医药科技成果的鉴定、推广和保密工作。
(七)组织拟订和实施全省中医药教育发展规划,加强中医药人才培养,管理指导中医药师承教育;对中医药教育质量进行监督和业务指导。
(八)组织拟订全省中医药人员职业道德规范,指导中医药行业的社会主义精神文明建设和职业道德建设。
(九)指导和协调中医药对外交流与技术合作,推进中医药科学的国际传播;联系相关中医药社会团体。
(十)承办省政府及省卫生厅交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述主要职责,省中医药管理局内设4个职能处(室):
(一)办公室(财务处)。
协助局领导组织协调机关日常政务;负责会议、秘书、档案、保密、信访、信息、督办等日常工作;负责编制全省中医药事业发展规划;管理全省中医专项补助经费和局机关财务;管理直属单位的事业经费、基建和国有资产等;指导协调全省中医药同国际及港、澳、台地区的合作与交流;承办局机关的外事工作。
(二)政策法规处。
根据国家卫生、药品的有关政策和法律法规,以及中医行业(包括中医中药结合、中西医结合、民族医疗医药)发展战略和方针、政策,组织起草有关地方性法规规章和政策并监督实施;编制全省中医行业发展规划并组织实施;根据各类卫生技术准则,拟订与完善中医医疗、保健、护理等有关人员的技术职务评定标准和医疗、保健、护理等人员执业资格标准并监督实施,参与制定执业中药师资格标准;规划并指导和协调中医医疗、科研、教学、中西医结合、民族医疗医药机构的结构布局及拟订管理规范;组织中医药重大理论或实际问题的调查研究和信息服务;承办有关改革、医德医风建设等宣传工作。
(三)医政处。
拟订全省应用中医药防治重大疾病的规划和办法;参与制定全省基本药物目录和农村合作医疗用药目录;组织拟订和实施中医医疗、预防、保健、康复、护理及临床用药等管理规范和技术标准;监督管理各类中医、中西医结合、民族医疗机构,对其他医疗机构的中医业务进行指导,推行医药人员执业资格制度;管理和指导民族医疗医药工作;组织各民族医疗医药的理论、医术、药物的发掘、整理、总结和提高,拟订和逐步完善相关的制度规范和技术标准;监督管理按照中医理论研制的药膳;负责中医医疗机构执业许可证的核发和三级以上中医医院设置的审核报批;负责中医医疗广告的审批工作。
(四)科技教育处。
拟订并组织实施中医药科学研究、技术开发规划和中医中药结合、中西医结合研究方向及措施办法;指导与协调中医药科研机构建设;组织中医药重大科研课题的协作攻关;组织中药研制及科技成果的鉴定、奖励与推广;开展中医药学术交流与科技合作。组织拟订和实施全省中医药教育发展规划,指导中医药教育及人才培养工作,管理指导中医药师承教育。
三、人员编制
省中医药管理局机关行政编制13名,待接收军转干部行政编制2名(另行下达),机关工勤人员事业编制2名。
领导职数:局长1名,副局长2名;正副处长(主任)4名。
四、其他事项
省中医药管理局机关干部人事工作由省卫生厅负责;机关党群工作由省卫生厅机关党委负责。